4 Tips Memilih Warna Desain Seragam Karyawan

0
37
views
sumber: google.co.id

Seragam karyawan kebanyakan dibatasi oleh daerah berprofesi seperti dalam perusahaan atau instansi. Karyawan yang berprofesi di kantor, seumpama tak boleh mengenakan celana jeans atau t-shirt untuk berprofesi sebagaimana pergi ke kampus bila undang-undang kerja mengontrol pemakaian kemeja dan celana bahan sebagai standar berseragam.
Pengenalan seragam hakikatnya telah dikerjakan semenjak lama di taman kanak-kanak yang kemudian dioptimalkan dalam dunia profesi. Warna seragam yang dipilih mencerminkan warna perusahaan pun terdapat nama atau lambang perusahaan di komponen depan atau belakang seragam. Kecuali mengaplikasikan warna perusahaan, hakekatnya masih banyak warna lain yang maknanya sama positifnya.
Kiat memilih warna seragam karyawan

  1. Dominasi warna yang kuat
    Artinya seragam kerja karyawan tak mengaplikasikan banyak warna yang secara tak segera akan menghilangkan konsentrasi dari warna utama. Misalnya salah satu perusahaan jasa penyedia layanan ojek online di Indonesia yang mengaplikasikan warna hijau sebagai warna utama atau stasiun TV yang memilih warna hitam atau biru navy sebagai basis warna.
    Jadi, bila semenjak permulaan perusahaan telah bermaksud untuk mengaplikasikan warna merah atau kuning sebagai seragam kerja, karenanya pakai dasar warna hal yang demikian dengan kombinasi satu warna netral seperti hitam atau putih.
  2. Warna yang jarang digunakan
    Ada banyak sekali warna di dunia ini, salah satu variasi warna yang masih jarang diaplikasikan pada desain seragam karyawan merupakan warna maroon tua. Meski warna hijau atau hitam, telah menempel kuat dengan citra ojek online dan stasiun TV swasta Indonesia. Untuk membangun citra perusahaan yang lebih mempunyai karakter kuat, dapat meniru Bukalapak yang mengaplikasikan warna ini. Teladan warna lain yang masih jarang diaplikasikan merupakan navy.
  3. Masih pantas dengan prinsip KISS
    Keep It Sederhana Sayang (KISS) berarti suatu seragam konsisten semestinya mempunyai warna yang mendominasi sebagaimana yang coba digambarkan oleh alat penunjuk arah Layar dengan ciri khas warna putih dan hitamnya. Ketika perusahaan saat keder mengaplikasikan warna apa untuk teladan seragam kerja keren, cukup kembali lagi pada model KISS ini.
  4. Pantas identitas perusahaan
    Seandainya perusahaan masih dalam tahap pertumbuhan, tentunya konsep warna sebagai identitas utama semestinya dipikirkan dengan matang, usahakan semestinya warna yang dipilih supaya dengan warna logo atau lambang perusahaan. Untuk perusahaan lama, sebelum memilih warna baru, hendaknya memikirkan sesuai positif dari reaksi pihak sehingga keputusan untuk pelbagai warna seragam tak akan banyak dikeluhkan.
    Rupanya tidak singkat ulasan kiat memilih warna untuk seragam karyawan. tak tidak gampang warna yang supaya untuk seragam kerja. Perlu pertimbangan yang matang dan persetujuan dari reaksi pihak pelbagai desain dan warna seragam masuk ke dapur konveksi.

Sumber: henryadams.co.id